Notre raison d'être

Le développement du télétravail a fortement augmenté l’isolement et la sédentarité, en particulier chez les jeunes actifs et les seniors. Selon le cabinet Emprunte Humaine, 1 salarié sur 2 est en état de détresse psychologique. Et pour cause : le manque de relations sociales et de distinction entre vie privée et vie professionnelle...

Mais nous pouvons agir !

La culture nous rapproche

arty \aʁ.ti\ invariable

(Familier) Qui présente ou revendique une dimension artistique, généralement innovante.

squad \skwɑ:d\ invariable

(Traduction) Un petit groupe de personnes formées pour travailler ensemble en tant qu'unité.

Notre approche

Le principal outil de financement de la culture en entreprises aujourd’hui est le chèque culture, mais il présente 2 gros inconvénients :

💸 Perte de valeur

La valeur des titres distribués doit être la même pour tous les salariés, indépendamment de leur usage réel. Il en découle une perte de valeur importante sur les titres égarés ou non utilisés.

👀 Manque de visibilité

Le fonctionnement des chèques culture est contraignant pour les structures culturelles locales et ne leur apporte que très peu de visibilité, ce qui tend à favoriser les grandes enseignes du marché.

Avec Arty Squad, les entreprises paient uniquement pour les salariés intéressés par l’offre, qui bénéficient d’un large choix d’activités locales au meilleur prix, en réservation directe via l’application.